為了進一步貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作的指示精神和決策部署，有效應對2022屆畢業生就業工作面臨的新形勢，切實做好就業服務工作，經濟學院全員參與、多措并舉、精準發力，助推學生積極就業。
高度重視、科學謀劃。學院多次專門召開黨政聯席會研判就業工作形勢，優化支持就業的各項政策，比如細化優秀畢業生評選條件，明確畢業班班導師重點考核就業率，制定就業獎勵政策等；分學期制定就業工作任務推進表，把落實各項工作的時間節點明確，任務到人；學院多次召開教職工大會，著重強調就業工作，動員全員參與支持就業工作；學院班子成員到所聯系教研室，傳達、布置學校關于專業就業行業依托工程和訪企拓崗工作要求；各班組織召開就業主題班團會，關注學生就業動態，根據學生就業意向進行反復摸底匯總統計，做好分類指導；輔導員和班導師與畢業班同學進行談心談話，幫助學生強化就業動機，端正就業意識。
強化意識、有效指導。邀請學院專業老師、融創、招商銀行、vivo等企業人力資源高管進行簡歷制作和面試技能等方面的專題講座；根據學生就業意向進行反復摸底、統計、匯總、建群，對學生進行分類指導，努力實現底數清晰、工作精準；在輔導員和班導師組織下，各班召開促進就業主題班團會，與慢就業、懶就業的學生進行談心談話；組織往屆優秀畢業生開展就業分享；加強就業創業、征兵入伍、基層就業、西部計劃等方面的政策宣傳，強化同學們的就業意識；邀請老師分專業對學生研究生報考、復試、出國出境進行指導，組織專門的隊伍搜集調劑信息進行定向精準推送，調劑效果良好；運用好就業服務平臺，組織學生黨員和已就業的學生，把就業信息進行精準推送；對困難學生給予重點關注，主動收集學生疑難問題，及時幫扶解決。
聚焦需求、開拓崗位。精準把握學生就業需求，充分利用校內外優質資源，積極舉辦招聘會，上學期聯系了多家優質企業來院進行六場專場招聘會，承辦學子留漢大型招聘會；通過組織2022屆畢業生春季中型專場供需見面會、與武漢市各高校聯合舉辦“千企萬崗 百校聯動”全國第一屆知名企業網絡視頻簽約雙選會、2022年省級公務員考前重難點沖刺課等多項措施整合多方資源，暢通崗位信息供給渠道；按照學校訪企拓崗要求，系統整理了學院已經建立就業聯系的企業和已經簽定協議的實習基地共計309家，制定了訪企拓崗工作計劃；通過校企合作努力搭建企業與學生之間有效銜接的“橋梁”，籌措社會資金設立“融創之星”獎學金鼓勵創業支持就業；
下一步，學院將進一步增強做好畢業生就業工作的責任感、緊迫感和使命感，不斷解放思想、創新方法、拓寬思路，緊緊圍繞學校既定的就業目標，主動作為，搶抓進度，統籌做好疫情防控和就業工作，爭取讓每一位同學找到心儀工作，讓學院就業工作落實見效。
