本站訊（記者：童奕博）為幫助同學(xué)們提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，8月29日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院邀請到國內(nèi)某大型企業(yè)人力資源總監(jiān)王娟作了《簡歷與面試技巧》的專題講座。2017級輔導(dǎo)員張竹云、趙馳到場，2017級全體同學(xué)參加。講座由院黨委副書記劉君強(qiáng)主持。
針對大學(xué)生在實(shí)習(xí)和求職過程中的各方面問題，王總監(jiān)從企業(yè)招聘流程、選人標(biāo)準(zhǔn)、簡歷篩選及面試提問四個(gè)方面展開講解。在招聘流程上，她談到，現(xiàn)代企業(yè)的招聘流程結(jié)構(gòu)化趨勢明顯，同學(xué)們在實(shí)習(xí)或求職前要熟悉企業(yè)的招聘步驟，了解企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。要想在簡歷篩選中實(shí)現(xiàn)“八秒拯救簡歷”，重點(diǎn)是要掌握企業(yè)對簡歷篩選的硬指標(biāo)，突出自己的優(yōu)勢和長處，在專業(yè)知識、職業(yè)技能、綜合能力、個(gè)性特征、求職動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀六個(gè)維度展現(xiàn)自我。談及大學(xué)生最為關(guān)心的求職面試問題，王總監(jiān)向同學(xué)們列舉出企業(yè)面試的“經(jīng)典六問”，對面試過程中常見的六種類型問題的產(chǎn)生背景及回答技巧進(jìn)行了一一講解。她強(qiáng)調(diào)，同學(xué)們在面試前要對面試官可能提出的問題作出模擬，回答問題要簡潔而不失邏輯，學(xué)會(huì)展示自己的獨(dú)特性。講座期間，同學(xué)們認(rèn)真聽講，積極和老師互動(dòng)、進(jìn)行深入交流，氣氛活躍。
《簡歷與面試技巧》專題講座為同學(xué)們普及了企業(yè)招聘時(shí)人力資源方面的專業(yè)知識，同時(shí)結(jié)合鮮活案例緊貼職場實(shí)戰(zhàn)，非常具有指導(dǎo)性，是對即將接受職場考驗(yàn)的2017級同學(xué)非常及時(shí)、非常精準(zhǔn)的答疑解惑。
(編輯：王伊琳)
