●個人介紹：
陳芳，中共黨員，管理學博士，中南民族大學公共管理學院教師。
●主要經歷：
2002年9月考入華中科技大學管理學院，主修工商管理；
2006年6月獲工商管理學士學位，并被保送至本院攻讀碩士；
2007年9月保送為管理學專業博士生，主修人力資源管理；
2009年3月獲“海峽兩岸高等學校交換生”項目資助，赴臺灣元智大學交流學習半年；
2011年6月獲管理學博士學位；
2011年7月進入中南民族大學公共管理學院從事教學和科研工作。
●研究方向：
公共部門人力資源管理，創業管理
●科研項目：
（1）主持：國家社科基金青年項目：城鎮化背景下民族地區農村創業人才孵化機制研究（項目編號：13CMZ061）
（2）主持：中央高校專項資金科研項目：產業集群創業人才孵化因素及其作用研究（項目編號：CSQ11032）
（3）參加：國家自然科學基金重點項目：基于時間競爭的運作管理新技術和新方法研究（項目編號：70032001），子課題三——零時間組織模式研究
（4）參加：國家自然科學基金面上項目：產業集群人才集聚效應研究（項目編號：70572035）
（5）參加：國家自然科學基金面上項目：產業集群發展與創業人才孵化互動機理研究（項目編號：70872034）
●著作及論文：
[1] 民族地區農村創業環境對創業績效的實證檢驗，內蒙古社會科學，2015.4（CSSCI）
[2] 專著：產業集群發展與創業人才孵化. 科學出版社，2013.1（第二作者）
[3] 產業集群創業人才孵化作用機理_基于中國五大產業集群的實證研究. 中國科技論壇，2012.12（CSSCI）
[4] 產業集群對創業人才孵化的作用機理研究. 生產力研究，2011.6（CSSCI擴展版）
[5] 基于快速反應能力的單元組織模式研究. 科技進步與對策，2008.6（CSSCI）
[6] 基于時間競爭的單元組織結構初探. 工業工程與管理，2007.12（CSSCI）
[7] Research about the Magnetic Effect of the Industrial Cluster on Talent. 4th International Conference on Networked Computing and Advanced Information Management(NCM2008), September 2-4, 2008, Gyeongju, Korea. （EI收錄）
[8] Research on Human Capital and Talent Gravitation Model of Industrial Cluster. The 2nd International Conference on Interaction Sciences: Information Technology, Culture and Human (ICIS2009).2009.10 （EI收錄）
[9] Research on Incubation Mechanism of Entrepreneurs in the Industrial Cluster. The 5th International Conference on Computer Sciences and Convergence Information Technology (ICCIT2010). 2010.11（EI收錄）
[10] Research on Talent Gravitation Model of Industrial Cluster. Proceeding for the International Conference on Product Innovation Management (PIM2008). （ISTP收錄）
●獲得獎項：
（1）湖北省優秀學士學位論文（2006年）
（2）武漢市社會科學優秀成果獎二等獎（2015年）
●主講課程：
管理學原理
公共部門人力資源管理
公共部門人員素質測評
●聯系方式：
地址：湖北省武漢市中南民族大學公共管理學院
電話：18627862011
信箱：danna.chen@163.com
