【個人簡介】
陳芳，中共黨員，華中科技大學管理學博士，中南民族大學公共管理學院副教授，碩士生導師。主要研究方向為：公共部門人力資源管理、流動人口就業(yè)保障、民族地區(qū)人才開發(fā)等。
【主要科研項目】
1.主持：國家社科基金青年項目：城鎮(zhèn)化背景下民族地區(qū)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才孵化機制研究（項目編號：13CMZ061）
2.主持：湖北省民族宗教事務委員會課題：湖北省促進各族群眾互嵌式發(fā)展調(diào)查研究（項目編號：smzwz-05）
3.主持：中央高校專項資金科研項目：產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)人才孵化因素及其作用研究（項目編號：CSQ11032）
4.主持：中央高校專項資金科研項目：山區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)村振興主體的培育路徑研究（項目編號：CSQ18011）
5.參加：國家自然科學基金面上項目：產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才孵化互動機理研究（項目編號：70872034）
6.參加：國家自然科學基金面上項目：產(chǎn)業(yè)集群人才集聚效應（項目編號：70572035）
【主要學術(shù)論文】
1. 民族地區(qū)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)績效的實證檢驗[J]，內(nèi)蒙古社會科學，2015，36(4)：171-176（CSSCI）
2. 產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)人才孵化作用機理——基于中國五大產(chǎn)業(yè)集群的實證研究[J]. 中國科技論壇，2012 (12)：107-112（CSSCI）
3. 產(chǎn)業(yè)集群對創(chuàng)業(yè)人才孵化的作用機理研究[J]. 生產(chǎn)力研究，2012（1）：193-196（CSSCI）
4. 湖北省鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)評價模型與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式探析[J]. 中國農(nóng)業(yè)資源與區(qū)劃，2016，37（5）：232-236
5. 少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力培育機制實證研究——基于恩施州部分縣市的調(diào)查[J]. 中國軟科學年會，2015（12）：128-133
6. 恩施地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力評價與提升策略研究[J]. 黔南民族師范學院學報，2016，36(185)：82-85。
7. 基于快速反應能力的單元組織模式研究[J]. 科技進步與對策，2008，25（6）：28-31（CSSCI）
8. 基于時間競爭的單元組織結(jié)構(gòu)初探[J]. 工業(yè)工程與管理，2007（6）：83-86（CSSCI）
9. Research about the Magnetic Effect of the Industrial Cluster on Talent. 4th International Conference on Networked Computing and Advanced Information Management(NCM2008), September 2-4, 2008, Gyeongju, Korea. （EI收錄）
10. Research on Human Capital and Talent Gravitation Model of Industrial Cluster. The 2nd International Conference on Interaction Sciences: Information Technology, Culture and Human (ICIS2009).2009.10 （EI收錄）
11. Research on Incubation Mechanism of Entrepreneurs in the Industrial Cluster. The 5th International Conference on Computer Sciences and Convergence Information Technology (ICCIT2010). 2010.11（EI收錄）
12. Research on Talent Gravitation Model of Industrial Cluster. Proceeding for the International Conference on Product Innovation Management (PIM2008). （ISTP收錄）
【著作與教材】
1. 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源開發(fā)與管理. 吉林大學出版社，2016.1
2. 民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研報告集. 經(jīng)濟科學出版社，2017.9
3. 產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才孵化（第二作者）. 科學出版社，2013.1
4. 員工培訓與開發(fā)（副主編）. 高等教育出版社，2017.3
【教研項目與教研論文】
1. 主持中南民族大學教研項目：體驗式教學在職業(yè)能力訓練課程中的應用與創(chuàng)新，2016.6-2019.10
2. 教研論文：基于“五項修煉”的人力資源管理教學創(chuàng)新模式探索. 教育教學論壇，2014（1）
3. 教研論文：體驗式教學在高校面試技巧訓練課程中的應用，教育信息化論壇，2018（4）
4. 教研論文：體驗式教學模式下課堂設(shè)計策略及實施，教育教學論壇，2019（8）
【在線課程】
1.《學公共管理，做知性公民》，李紅玲、楊政怡、吳開松、陳芳，超星學習通，2021。
2.《公共文秘》，方堃、陳芳、楊政怡，智慧樹網(wǎng)，2022。
【所獲榮譽】
1. 鄉(xiāng)村振興背景下西部民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才開發(fā)問題調(diào)查——基于西部10省份的調(diào)研，獲國家民委社會科學研究成果獎二等獎，國家民委，2020
2. 產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才孵化，獲武漢市第十四屆社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎，武漢市政府，2015年
3. 湖北省優(yōu)秀學士學位論文指導教師，2012年
4. 中南民族大學優(yōu)秀學士學位論文指導教師，2019年
5. 中南民族大學講課比賽文科組二等獎，2012年
6. 中南民族大學先進基層工會工作者，2022
【主講課程】
公共部門人力資源管理、公共部門人員素質(zhì)測評、公共管理學、
薪酬管理、非政府組織管理
【聯(lián)系方式】
通訊地址：湖北省武漢市中南民族大學公共管理學院
電子郵箱：chenfang5566@mail.scuec.edu.cn
