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11月17日，后勤集團(tuán)住宿服務(wù)公司（籌）根據(jù)第二輪培訓(xùn)考試成績(jī)對(duì)部分?jǐn)M報(bào)公寓管理員的值班員和新聘人員12人進(jìn)行了聘崗面試。 此次面試主要分為兩部分，自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。在面試會(huì)上，各參加人員侃侃而談，回答問(wèn)題也游刃有余，紛紛表達(dá)了自己對(duì)住宿的認(rèn)識(shí)、看法，同時(shí)提出了自己的意見(jiàn)和建議。整個(gè)面試會(huì)時(shí)間持續(xù)了近3個(gè)半小時(shí)。 據(jù)悉，住宿服務(wù)公司（籌）將通過(guò)培訓(xùn)、筆試、面試、量化考核等一系列程序，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，工作能力等多方面因素評(píng)選出優(yōu)秀值班員，充實(shí)到管理員隊(duì)伍。 (后勤集團(tuán)公司)