校內各單位：
為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹習近平總書記關于哲學社會科學的重要論述精神，深入學習貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真落實全省加快建成中部地區崛起重要戰略支點推進大會決策部署，支持我省青年社科人才在推進中國式現代化實踐與助力湖北“支點建設”中挑大梁、當主角，培育壯大哲學社會科學人才隊伍，推動青年社科人才成長成才，推動建構中國自主的知識體系，省社科聯決定實施2025年湖北省青年社科人才創新團隊項目，現將申報工作有關事項通知如下。
一、團隊建設目標
1.打造高水平創新團隊。遴選并重點支持在基礎理論創新、應用對策研究或新興交叉領域具有顯著優勢和潛力的青年社科人才創新團隊，形成推動湖北社科創新的關鍵力量。
2.推出標志性研究成果。引導團隊立足建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學，緊密對接國家和湖北重大戰略需求，聚焦學術前沿問題，開展原創性、前瞻性、戰略性研究，力爭產出一批具有重要決策參考價值、顯著實踐指導意義和強大思想引領作用的高水平研究成果。
3.培育領軍人才與后備梯隊。通過團隊建設，創新人才培養模式，深化對人才成長的規律性認識，充分激發創新活力，培育一批具有引領作用的學術帶頭人和青年學術骨干，涌現更多拔尖創新人才，營造人才輩出、活力迸發的良好生態，為打造具有全國影響力的哲學社會科學人才高地、創新高地提供堅實支撐。
4.服務湖北“支點建設”。引導團隊聚焦湖北“支點建設”面臨的重大理論與實踐問題，采用新方法，構建新理論，產出具有顯著經濟社會效益的成果，并有效轉化為服務省委省政府科學決策、服務湖北經濟社會高質量發展的思想和智力支撐。
二、項目重點支持研究方向
1.習近平新時代中國特色社會主義思想體系化學理化研究闡釋
2.中國特色哲學社會科學各學科領域基礎理論和前沿問題研究（特別是湖北優勢學科、特色學科、新興學科）
3.以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業實踐中的重大問題研究；“兩個大局”戰略思想與方法研究
4.湖北“支點建設”理論和實踐問題研究
包括但不限于：推動習近平總書記考察湖北重要講話精神在荊楚大地落地生根對策研究（含推進科技創新和產業創新、推進全面深化改革和擴大高水平開放、推進城鄉融合發展和鄉村全面振興、加強文化資源保護和推動文化創新發展等重點問題研究）。湖北當前經濟運行及產業發展態勢的分析研判與精準施策研究；區域經濟發展的比較優勢分析和戰略規劃研究；加快構建現代金融體系、現代供應鏈物流體系、高標準市場體系對策研究；打造具有全國影響力的碳產品和碳金融中心對策研究；以“支點建設”輻射帶動中部地區發展的突破口和著力點研究；以武漢都市圈為中心推動長江中游城市群聯動發展研究；建立健全漢襄宜“金三角”協同發展機制研究；加快推進鄉村全面振興、打造新時代“魚米之鄉”的路徑研究；深化教育科技人才一體化改革研究等。
5.湖北歷史文化遺產保護傳承發展問題研究
包括但不限于：長江文化、荊楚文化、紅色文化的保護傳承與活化利用研究。湖北賡續荊楚文脈、提煉荊楚文化標識；健全歷史文化遺產數字化保護與傳承機制；弘揚大別山精神、抗洪精神、抗疫精神；推動文旅深度融合發展，打造世界知名文化旅游目的地等對策研究。
三、申報要求
1.以“湖北省優秀青年社科人才”培養計劃入選人才為核心組建的團隊優先，同時省內高校、科研院所、黨校（行政學院）等單位符合條件的其他優秀青年社科人才也可申報。團隊成員（含負責人）年齡不超過45周歲。
2.創新團隊應具備良好的建設條件和內外部發展環境，有相對獨立的人財物管理自主權，有較充足的經費保障，有基于長期合作、結構相對穩定的科研團隊，有明確且具備一定優勢與基礎的研究方向或領域，有順暢高效的合作運行機制，在相關研究領域已取得顯著學術成績或展現出強勁的創新潛力。團隊負責人及核心成員須能保證充足的時間和精力投入研究工作。團隊核心成員（含負責人）規模原則上為5-8人。鼓勵創新科研組織模式，強化有組織科研，支持跨學科、跨單位聯合申報。
3.創新團隊負責人原則上應具有副高及以上專業技術職稱，有良好的政治思想素質、創新性的學術思想，有主持省級及以上科研項目的經驗，有較強的組織協調能力、團隊合作精神、奉獻精神和凝聚力，在本學科領域及研究群體中具有較強的學術影響力。
4.創新團隊成員應涵蓋不同學科背景、年齡層次和專業技術職務，形成結構合理、優勢互補的梯隊；在相關領域已取得具有一定影響力的科研成果，具備承擔重要研究任務的能力和發展潛力。核心成員須實質性參與團隊合作研究，并承擔具體研究任務。
四、立項要求
1.優先支持學科前沿領域定位清晰、特色鮮明、具有引領發展潛力的優秀創新團隊。
2.優先支持以事關黨和國家全局性、根本性、關鍵性的重大問題為研究領域，以基礎性、前沿性問題為主攻方向，能夠突出“新”字做文章，體現新思想、新觀點、新方法、新視角，持續推進知識創新、理論創新、方法創新，取得重大突破，產出原創性、標識性成果的優秀創新團隊。
3.近3年（2022年1月1日至2025年8月31日），創新團隊在人才隊伍建設、代表性成果等方面至少具備以下條件任意２項：
（1）創新團隊核心成員（含負責人）獲省部級(含)以上人才榮譽稱號的；
（2）研究成果申報國家社科基金項目、教育部哲學社會科學研究項目等國家級科研項目獲立項的；
（3）研究成果獲得教育部人文社會科學優秀成果獎，及其他省部級科研成果獎的；
（4）研究成果在“三報一刊”，各學科的權威期刊，由國家社科基金資助的核心期刊，及權威出版社等高層次平臺發表的；
（5）研究成果在《智庫成果要報》《長江策》等內刊發表并獲得省領導肯定性批示的。
五、評審立項
按程序組織專家對申報的創新團隊項目進行評審，根據評審意見，研究并擇優遴選立項9個左右創新團隊項目，正式下發立項通知，立項即為結項，并給予一定的經費資助。
六、申報方式和時間
1.學校受理時間為9月18日上午12:00前，逾期不予受理。
2.申報人須如實填寫《2025年湖北省青年社科人才創新團隊項目申報書》。申報紙質材料（含承擔的主要科研項目、出版發表的成果，獲得的獎勵、人才榮譽稱號等證明材料）需用標準檔案袋封裝，報送至科發院526辦公室，申報材料電子版發送至578647951@qq.com，郵件主題注明“2025年湖北省青年社科人才創新團隊項目”。
聯系人：肖蒙、李姝言
聯系電話：67843663
科學研究發展院
2025年8月30日
- 附件【2025年湖北省青年社科人才創新團隊項目申報書.docx】已下載次
