中南民族大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院外聘教師管理辦法
發(fā)布時(shí)間：2024年10月27日 12:14 瀏覽次數(shù)：一、總則
第一條 本辦法所稱“外聘教師”，是指學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)聘用的不占學(xué)校事業(yè)編制的教師（含政府、高等院校、企事業(yè)單位在職或退休專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員和高技能人才）。主要類型包括：外聘授課教師、外聘指導(dǎo)教師，主要目的是緩解學(xué)校授課師資和雙師型師資不足的壓力。外聘教師作為事業(yè)編制的重要補(bǔ)充，是學(xué)院發(fā)展的重要力量。
第二條 外聘教師實(shí)行崗位聘用制，按學(xué)期聘用，一次聘用期限為一學(xué)期。由學(xué)院主要負(fù)責(zé)人與外聘教師簽訂《中南民族大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議》。
第三條 學(xué)院具體負(fù)責(zé)外聘教師的聘用、工作任務(wù)安排、考核與管理，學(xué)院外聘教師崗位總數(shù)控制在學(xué)院專任教師數(shù)量的 25%以內(nèi)。
二、聘用條件
第四條 聘用條件如下：
1.熱愛(ài)民族高等教育事業(yè)，師德師風(fēng)高尚，為人正派；
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景或行業(yè)背景，具有所承擔(dān)工作任務(wù)的業(yè)務(wù)能力和水平，對(duì)課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)有積極推動(dòng)作用；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作能力，身體健康，年齡一般不超過(guò) 69 周歲；
4.原則上至少具備以下資格之一：
（1）高校教師資格證；
（2）職業(yè)（行業(yè)）資質(zhì)證書；
（3）專業(yè)技術(shù)任職資格證書；
（4）大型企事業(yè)高級(jí)管理人員任職證明；
（5）獲得省部級(jí)以上專業(yè)榮譽(yù)。
5.外聘授課教師原則上要求有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上職稱，需具有多年從業(yè)資格并獲得同行專家的良好評(píng)價(jià)。
三、聘用程序
第五條 聘用基本程序如下：
1.所有外聘教師需提前一個(gè)學(xué)期向?qū)W院提交申請(qǐng)，填寫《中南民族大學(xué)外聘教師信息表》。首次聘用者需提供相關(guān)資格證書、證件、證明原件及復(fù)印件，近半年或近 1 年由三甲及以上醫(yī)院（或我校醫(yī)院）出具的體檢合格證明。續(xù)聘者只需填寫并提交《中南民族大學(xué)外聘教師信息表》即可。
2.學(xué)院對(duì)聘用者資格進(jìn)行審核和評(píng)議。聘用者所屬教研室和系組織安排聘前考核，要求教研室、系不少于3名在編在崗教師參與考核，提出聘用意見，考核合格者可進(jìn)入聘用申請(qǐng)程序，填寫《中南民族大學(xué)外聘教師信息匯總表》。外聘教師工作任務(wù)屬于本科教學(xué)的，將附件 1和附件 2 交給教務(wù)處審核，工作任務(wù)屬于研究生教學(xué)的，將附件 1 和附件 2 交給研究生院審核。
3.教務(wù)處負(fù)責(zé)審核本科教學(xué)的外聘教師資格，研究生院負(fù)責(zé)審核研究生教學(xué)的外聘教師資格，將審核通過(guò)的《中南民族大學(xué)外聘教師信息匯總表》，報(bào)組織人事部備案，由組織人事部編寫外聘教師工號(hào)并納入非在編崗位管理。
4.組織人事部通知學(xué)院下達(dá)外聘教師的教學(xué)任務(wù)或者指導(dǎo)任務(wù)，簽訂《中南民族大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議》。
四、崗位職責(zé)
第六條 外聘教師工作職責(zé)：
1.嚴(yán)守教師職業(yè)道德，以立德樹人為己任。
2.遵守學(xué)校教師教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)院教學(xué)工作或指導(dǎo)工作任務(wù)安排，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，有效完成規(guī)定的授課任務(wù)或指導(dǎo)任務(wù)。
3.外聘授課教師需完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)工作量， 承擔(dān)相關(guān)的課程講授、課程討論、質(zhì)疑答問(wèn)、作業(yè)批改、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、試卷命題和成績(jī)?cè)u(píng)定等任務(wù)。
4.外聘指導(dǎo)教師需完成學(xué)院要求的指導(dǎo)任務(wù)， 包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽等方面的指導(dǎo)任務(wù)。 每學(xué)期至少需完成 9 學(xué)時(shí)的工作量（以 40 人次為基本量，每次 3學(xué)時(shí)，每學(xué)期完成 3 次指導(dǎo)工作）；指導(dǎo)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），工作量要求與我校教師要求一致。
五、考核管理
第七條 外聘教師受聘期間接受學(xué)校和學(xué)院兩級(jí)管理與考核，要求如下：
1.外聘授課教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)納入學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，評(píng)教結(jié)果為后 10%者，不得續(xù)聘。
2.外聘指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量由學(xué)院負(fù)責(zé)考評(píng)，在聘期結(jié)束需填報(bào)《外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)質(zhì)量評(píng)價(jià)表》（見附件 3），指導(dǎo)質(zhì)量分優(yōu)、良、中、合格、不合格五個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果在聘期結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)報(bào)教務(wù)處或研究生院備案，作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。考評(píng)結(jié)果為“中”及以下者，不得再次聘用。
3.外聘教師有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘，并不得再次聘用，其所在單位需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
（1）課堂上發(fā)布違反政治紀(jì)律的不當(dāng)言論;
（2） 違反師德師風(fēng)；
（3）侵犯學(xué)校權(quán)益；
（4）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；
（5）發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故；
（6）在申報(bào)外聘教師資格時(shí)有弄虛作假行為；
（7）其他違法違規(guī)情形。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 外聘教師勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算辦法：
1.課時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)
（1）每學(xué)時(shí)課酬標(biāo)準(zhǔn)參見《中南民族大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院工作量課酬管理辦法》。
（2） 外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)同上。
（3） 外聘指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與我校教師指導(dǎo)學(xué)生論文（設(shè)計(jì)）報(bào)酬等同。
2.外聘指導(dǎo)教師（行業(yè)人員）職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)（1） 教授：研究員、主任醫(yī)師、高級(jí)記者、高級(jí)編輯、一級(jí)律師、教授級(jí)高級(jí)工程師；
（2）副教授：副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)技師、二級(jí)律師、主任記者、主任編輯；
（3） 講師：工程師、三級(jí)律師、中級(jí)技師、工藝美術(shù)師、記者、編輯；
（4） 助教：助理工程師、四級(jí)律師、助理記者、高級(jí)工；
（5） 其他行業(yè)職稱轉(zhuǎn)換對(duì)應(yīng)按職稱文件規(guī)定執(zhí)行，如若沒(méi)有文件規(guī)定，實(shí)行一事一議，由學(xué)校崗位設(shè)臵與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議決定。
七、附則
第九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十條 本辦法由中南民族大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
