u基本信息
姓 名
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高 娟
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職 稱
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副教授
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系 所
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會計系
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主講課程
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會計學、內部控制理論與設計、審計、人力資源會計
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研究方向
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智力資本、高校風險
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u 個人簡介
高娟，副教授，碩士生導師，管理學博士，非執業注冊會計師，2013年中南財經政法大學會計學專業博士畢業并獲管理學博士學位， 重慶大學訪問學者。長期從事會計學專業的教學工作，主要研究方向為智力資本、高校風險。近年來，主持國家級、省部級和其他課題5項，參與國家級、省部級課題多項，出版專著2部，主編、副主編和參編教材6部，在《南開經濟研究》《經濟經緯》《山西財經大學學報》等期刊上發表學術論文30余篇，其中CSSCI來源期刊8篇。
u 主要研究成果及代表作品
主要科研項目：
1. 國家社會科學基金教育學一般項目“文化資本與人力資本雙重驅動下的少數民族大學生就業風險研究”，2017年，20萬，主持，結項。
2．湖北省社會科學基金一般項目“企業集團智力資本績效創造路徑研究——基于武漢東湖高新區的實地調研”，2014年，4萬，主持，結項。
3．中央高?；究蒲袠I務費專項資金項目“家庭文化資本對少數民族大學生就業風險的影響研究——兼論人力資本的中介效應”，2015年，2萬，主持，結項。
4. 中南民族大學教研項目“基于市場滿意度的四維交互遞進式會計教學模式研究”，2016年，主持，結項。
5. 中南財經政法大學“研究生創新教育計劃”課題“企業核心競爭力形成與擴散路徑研究——基于跨國公司的經驗證據”，2011年，主持，結項。
6. 教育部重點研究基地重大項目“企業國際競爭力與自主品牌戰略——基于國家經濟安全視角”，2013年，20萬，主要參與人，結項。
7. 國家自然科學基金項目“企業核心競爭力價值貢獻測度與擴散路徑研究——基于國家經濟安全視角”，2010年，24萬，主要參與人，結項。
主要科研論著：
1. 智力資本績效創造路徑研究：嵌入轉移機制，中國社會科學出版社，2016年（學術專著 ）
2. 文化資本與人力資本雙重驅動下的大學生就業研究，武漢大學出版社，2023年（學術專著）
3. 家庭社會經濟地位如何影響大學生就業風險——父母參與和學業成就的中介效應．南開經濟研究，2022（07）．（CSSCI）
4. 文化資本、人力資本與大學生地位獲得——兼論教育的家校建構與個體特質的關系．人口與發展，2022（03）．（CSSCI）
5. 人力資本、家庭狀況與畢業生“慢就業”——基于民族院校的調研數據分析．中南民族大學學報（人文社會科學版），2022（07）．（CSSCI）
6. 母公司智力資本對子公司績效的作用路徑研究——兼論母子公司間轉移機制的中介效應．經濟經緯，2015（11）．（CSSCI）
7. 高校風險管理研究綜述．財會通訊，2015（16）．
8. 《財務分析》四維交互遞進式教學模式淺探．財會通訊，2015（1）．
9. 智力資本作用機制：直接效應·間接效應·調節效應．華東經濟管理，2014（6）．（CSSCI）
10. 行業特性、吸收能力與市場競爭力關系的實證檢驗．統計與決策，2013（3）．（CSSCI）
11. 員工特質、轉移機制與組織績效——基于母子公司間人力資本轉移的路徑分析．山西財經大學學報，2013（4）．（CSSCI）
12. 企業集團智力資本績效創造的自組織機理．現代財經，2012（8）．（CSSCI）
13. 我國房地產上市公司可持續增長能力研究．中國注冊會計師，2012（9）．
14. 無形資產會計理論：演進與發展．財會通訊，2012（7）．
15. 《審計學》，主編，天津大學出版社，2010年
16. 《財務分析學》，主編，中國財政經濟出版社，2010年
個人榮譽：
2017年中南民族大學優秀學士學位論文指導老師；
2017、2022年中南民族大學優秀教職工；
2014年湖北省會計學會優秀論文一等獎；
2014年中南民族大學優秀教職工；
2014年中南民族大學管理學院科學研究突出貢獻獎；
2013年中南財經政法大學優秀博士學位論文。
u聯系方式
電 話
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E-mail
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gaojuan80@163.com
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通訊地址
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湖北省武漢市洪山區民族大道182號管理學院
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辦公地點
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