基本信息
姓 名
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茅力可 |
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職 稱
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副教授
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系 所
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工商管理系
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主講課程
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生產與運作管理、企業戰略管理、風險管理 |
研究方向
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管理科學與工程
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個人簡介
茅力可，女，漢族，1975年4月出生，博士，副教授。1996年獲華中師范大學經濟學學士學位，2001年獲華中科技大學管理科學與工程碩士學位，2005年獲華中科技大學管理科學與工程博士學位。曾就職于美國Cooper北京分公司，也從事過大型國有企業的管理工作。博士在讀期間，開始進行教學與科研工作。具有一定的管理實踐經驗，并通過與管理理論的結合，進行管理科學方向上的應用性研究。現主要從事的教學與研究工作包括：《生產與運作管理》、《企業戰略管理》、《企業風險管理》。
主要研究成果及代表作品
已發論文：
1）應用改進的理想解法評估競爭企業經濟效益（工業工程與管理，2006年第1期）
2）Evaluation Model About the Result of Enterprise Technological Innovation
Based on DAGF Algorithm. （Proceedings of 2005 international Conference on Management Science & Engineering, Wuhan, China,2005.
ISTP檢索）
3）Evaluating Complement Economic Results of Introduction Project based on BP
Neural Network Model. （Proceedings of 2006 international Conference on Management Science & Engineering, Wuhan, China, 2006.
ISTP檢索）
4）基于心理賬戶的金融期權定價模型（華中科技大學學報, 2005年第2期）
5）考慮到心理帳戶的行為 值的估計（武漢理工大學學報, 2005年第4期）
6）物業管理與城市經濟發展（科技進步與對策，2000年10月）
7）客戶信用信息系統在住房抵押貸款風險管理中的應用（科技進步與對策，2000年11月）
8）微觀經濟學的另類視覺：從X效率論看現代企業管理（集團經濟研究，2007年第7期）
9）我國科技園區發展的障礙——入園企業的非集群化問題（商場現代化，2007年9月）
10）農墾企業再就業難點與對策研究（湖北社會科學，2007年7月）
11）信息技術在供應鏈管理中的應用（中國石油企業，2007年第7期）
12）利率調整與我國商業銀行利率風險管理（當代經濟，2007年9月）
13）基于知識型員工行為特點的內在報酬激勵機制研究（科技創業月刊，2007年8月）
14）多維視覺下我國職業教育改革的相關問題探析（產業與科技論壇，2007年第7期）
15）上海股票市場的錨定啟發式偏差實證分析（經濟師, 2004年第10期）
現研究項目：
1）關于國內房地產證券市場中投資者心理帳戶現象的研究（2006年-），（校社科重點）負責人
2）投資者行為偏差對油氣資本市場的影響（2007年），（企業項目）負責人
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