2024年8月，管理學院工商管理專業系主任張美華老師帶領學生參訪西寧特鋼，探訪班彥村，調研新時代民族地區企業轉型與高質量發展。
西寧特鋼于1964年為響應中共中央三線建設戰略決策由遼寧本溪鋼廠遷至青海西寧，為祖國儲備軍用戰略物質，1996年其改制為有限責任公司，1997年成立股份有限公司并在上交所上市。作為青藏高原上唯一的鋼廠和西部地區最大的特殊鋼生產企業，西寧特鋼這些年在位置偏遠海拔較高、市場信息相對閉塞及人才流失收入較低的環境下，利用其能源、成本及產業優勢，推動“質量、?效率、?動力”三大變革，?降本增效。但近年受國際國內鋼材供需環境與企業體制機制影響，企業虧損嚴重。在市場、政策與企業發展戰略的推動下，2023年西寧特鋼與建龍集團重整。重整后的西寧特鋼結合青海省資源優勢和建龍集團產品優勢發展新能源產業，實施技術改造和節能降碳舉措，向高端化、智能化、綠色化方向發展，提高產品的附加值和市場競爭力。
調研團隊與西寧特鋼相關人員就西寧特鋼重組轉型面臨的技術更新換代、市場競爭格局、多元化經營、供應鏈管理、銷售渠道、人才培養、團隊建設、材料成本、內部整合和優化等問題進行了深入交流，并為企業的高質量、高速度發展諫言。
調研團隊后期來到青海省互助土族自治縣，探訪習近平總書記2016年曾視察的班彥村。與盤繡園內相關人員交流盤繡手藝如何從傳統技藝轉化成脫貧致富的重要手段，以及“公司+帶頭人+農戶”模式的實施舉措；走進村集體經濟酩餾酒坊，交流其產品開發與營銷方式；來到班彥生態農莊，了解近年消費者偏好變化、農莊運營與收入情況；走進電子商務中心，咨詢其特色產業產品線上運營情況；來到村史館，與相關人員交流班彥村光伏產業發展與零碳鄉村建設情況。
此次民族地區企業轉型與高質量發展調研，豐富了調研團隊對“一帶一路”沿線省市產業轉型培育競爭新優勢、“兩山理論與實踐”背景下民族地區產業與企業高質量發展的理解，并為今后相關課題的深入研究、當地學生的就業指導等奠定了實踐基礎。
責編：周運蘭 審核：聞 亮 上傳：白才讓