責編：翟華云 審核：聞亮 上傳：白才讓
3月6日下午，校黨委書記徐業(yè)勤，校黨委副書記、校長劉義到管理學院調(diào)研指導工作。學院領(lǐng)導班子全體成員、黨政辦主任、學工辦主任參加調(diào)研會議。會議由管理學院黨委書記聞亮主持。
會上，學院黨委書記聞亮與院長翟華云分別就學院總體情況、學科專業(yè)發(fā)展師資情況作了詳細匯報。
劉義校長充分肯定了管理學院在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作成果，并對學院未來發(fā)展提出八項重點工作要求：一是要錨定發(fā)展目標，科學規(guī)劃“雙一流”建設(shè)任務，統(tǒng)籌推進“十四五”收官與“十五五”規(guī)劃目標制定，明確發(fā)展路徑；二是要強化學科優(yōu)勢，聚焦管理科學與工程博士點申報與建設(shè)，夯實學科基礎(chǔ)，提升核心競爭力；三是要優(yōu)化人才引育，加大高層次人才引進力度，完善團隊建設(shè)機制，保障教授隊伍數(shù)量與質(zhì)量雙提升；四是要深化人才培養(yǎng)改革，全面修訂研究生、本科生培養(yǎng)方案，創(chuàng)新育人模式，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；五是要推動學術(shù)創(chuàng)新，加強學科交叉融合與學術(shù)交流，鼓勵青年教師參與國內(nèi)外學術(shù)活動，營造開放創(chuàng)新氛圍；六是要聚力科研突破，系統(tǒng)謀劃國家級項目、獎項申報工作，力爭產(chǎn)出高水平科研成果；七是要完善制度保障，優(yōu)化績效分配體系，強化年終考核機制，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)活力；八是要筑牢安全防線，強化敏感時期安全管理，關(guān)注學生心理健康與校園安全，維護學院和諧穩(wěn)定。
徐業(yè)勤書記結(jié)合調(diào)研情況，對管理學院提出兩項工作要求。一是精準引才育才。深入分析教師隊伍結(jié)構(gòu)，更有針對性地制定師資招聘計劃，優(yōu)化人才配置；二是聚焦學科發(fā)展。明確建設(shè)目標，推進學科轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)學科建設(shè)與人才培養(yǎng)協(xié)同發(fā)展。徐業(yè)勤強調(diào)，管理學院要有強烈的危機意識，要堅持立破并舉、先立后破，充分激發(fā)調(diào)動廣大師生的積極性和創(chuàng)造性，在深化改革中實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
會后，學院領(lǐng)導班子針對校領(lǐng)導提出的工作要求進行了細致的研討。下一步，學院將系統(tǒng)梳理發(fā)展堵點，凝聚師生合力，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，扎實推進“十五五”規(guī)劃制定、青年教師成長機制完善等重點工作，奮力開創(chuàng)學院高質(zhì)量發(fā)展新局面。
責編：翟華云 審核：聞亮 上傳：白才讓