為助力學子科學繪制職業發展藍圖，深入推進學院學風建設月主題教育活動。3月29日下午6點半，管理學院邀請湖北華圖教育資深講師劉正枝開展主題為 “規劃現在，贏在未來”的公務員備考專題講座。管理學院100余名學生參加講座。講座由管理學院2022級輔導員姚亞南主持。
面對逐年攀升的就業壓力，劉正枝以詳實數據揭示當前考編形勢：2025年高校畢業生預計達1200萬余人，國考省考競爭持續加劇，但應屆生專屬崗位占比超40%。他強調，公務員考試已從單一知識考核轉向綜合能力測評，新增 “政治理論”模塊，注重考查考生的政策理解與實務處理能力。針對考試新趨勢，劉老師提出以行測五大模塊為基礎框架，申論題型為能力延伸，面試訓練為實戰提升，形成 “學-練-戰”一體化備考體系。他特別指出，要注重結構化小組面試等創新形式的適應性訓練，提升臨場應變能力。
（同學們認真聽講座 農捷攝）
針對學生普遍存在的備考困惑，他深入剖析三大認知誤區：一是盲目追求網紅課程與資料，忽視基礎理論的系統梳理；二是陷入 “刷題陷阱”，缺乏題型規律總結；三是過度關注短期成績，忽視長期能力培養。他強調，備考本質是能力重塑過程，建議4-6月完成基礎理論學習，7-9月進行專項突破訓練，10-11月開展全真模考演練，考前一周聚焦熱點預測。特別提醒學生建立錯題分析本，通過 “一題三解”訓練提升思維深度。針對時間管理難題，劉老師建議利用碎片時間強化政治理論記憶，通過思維導圖構建知識網絡。
在職業規劃層面，他提出 “三力模型”：以專業能力為基礎，政策理解力為核心，職業續航力為保障。針對管理類專業特點，他推薦綜合管理崗、財務管理崗等適配性較強的職位。強調備考過程也是職業素養提升的過程，建議通過參與政務實習、政策調研等活動積累實踐經驗。工商管理2302班金鶯在講座結束后表示：“這次公務員備考專題講座讓我考公選崗及備考等方面都有了更深的認知，可謂收獲滿滿。”
本次講座通過理論講解、案例分析與互動答疑，為學生提供了可操作的備考方案與職業規劃建議。管理學院將持續開展系列職業發展指導活動，幫助學生在激烈的就業競爭中找準定位，實現個人價值與社會需求的有機統一。
文字：王衛 農婕 責編：李明亮 審核：聞亮 上傳：田堯