為深入貫徹落實新時代人才培養工作要求，扎實推進職業生涯規劃教育與實踐有機結合，人力資源專業每年定期邀請資深人力資源專家進校授課，切實提升人力資源專業學生職業素養。2025年11月14日，中國光谷人力資源經理人聯合會會長姚高明應邀來到管理學院2023級人力資源管理系《職業生涯規劃與管理》課堂，為正處于職業探索關鍵期的大三學生帶來一場理論與實踐深度融合的專題講座。
本次講座通過專家引領、案例剖析與互動交流，引導學生樹立科學的職業發展觀。姚高明會長從“為什么需要職業規劃”這一根本問題出發，系統闡述了職業規劃對人生發展的重要意義和實操步驟。他特別指出，大三階段是理論聯系實際的關鍵時期，學生應當把握時機進行系統性規劃。圍繞這一目標，姚高明會長提出三條具體建議：一是積極爭取實習機會，通過親身體驗驗證職業選擇；二是明確人力資源崗位的核心價值在于支持業務增長，要圍繞企業目標創造自身價值；三是拓寬視野，主動了解產業集群等區域經濟發展動態，將個人規劃與產業趨勢有機結合。
（職業生涯規劃探索課程開始）
在互動環節，通過與企業專家的直接交流，學生們對職業規劃的認識從抽象概念轉化為具體行動方案。一名大三學生表示：“之前對職業規劃感到迷茫，但今天明白了如何通過實習驗證職業選擇，如何圍繞業務目標提升自身價值，思路頓時清晰了許多。”這種校企協同的教學模式，有效打通了理論與實踐之間的斷層。
（姚高明老師與學生互動）
此次講座不僅增強了大三學生的職業規劃意識，也為學院深化產教融合、創新育人模式提供了有益經驗。未來，管理學院將繼續拓展校企合作資源，為學生職業發展搭建更廣闊的平臺。
責編：趙曉飛 審核：聞亮 上傳：白才讓