管理學院以“為黨育人，為國育才”為己任，不忘初心，踔厲前行，培養管理學應用型人才服務國家社會發展。學院發軔于1981年創建的數學系，現有專職教師72人，其中教授15人，副教授29人;博導2人，碩導17人，兼職教師16人。2016年在教育部第四輪學科評估中工商管理一級學科獲C+檔(排名前50%)，2017年軟科中國最好學科排名中，工商管理學科進入前50%; 2018年工商管理學科獲校博士點立項建設。
設有工商管理、信息管理與信息系統、電子商務、會計學、財務管理、旅游管理、人力資源管理7個本科專業，其中信息管理與信息系統與會計學獲批國家級一流本科專業建設點，財務管理與旅游管理獲批省級一流本科專業建設點。有卓越文科注冊會計師(會計學)、商務大數據分析及應用(信息管理與信息系統)和旅游管理國際實驗班三個本科教學實驗班。在工商管理和管理科學與工程兩個一級學科碩士學位授權點下設企業管理、會計學、旅游管理、技術經濟及管理、管理科學與工程5個學術型碩士專業，工商管理(MBA)、會計(MPAcc) 和圖書情報3個專業型碩士點。
學院現有民族地區數字化發展與治理研究中心(國家民委人文社會科學重點研究基地)、低碳發展與企業清潔生產軟科學研究基地(省級)、武漢光谷清潔生產研究中心(與武漢東湖高新管委會共建)、高校風險預警防控研究中心(省級)、經濟管理綜合實驗教學示范中心(省級)、企業管理研究所、會計與財務管理研究所、管理信息工程研究所、旅游發展研究中心和區域市場研究中心10個研究機構。依托現有機構平臺，學院獲國家級各類項目百余項，學生在全國“挑戰杯”“全國大學生職業生涯規劃大賽"等重要賽事中屢獲國家級一、二等獎。
一、招聘崗位
學科專業條件 |
學歷學位條件 |
學科目錄 |
方向條件 |
管理科學與工程
工商管理
農林經濟管理
圖書情報與檔案管理
信息資源管理
理論經濟學
應用經濟學
計算機科學與技術數學
統計學 數學
控制科學與工程
系統工程
軟件工程 |
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企業管理、財務管理、會計學、旅游管理、技術經濟及管理、人力資源管理等專業或方向。 管理科學與工程、計算機科學與技術、應用數學、應用統計、情報學、軟件工程、人工智能等專業，信息管理與電子商務、大數據管理應用、人工智能技術與應用相關研究方向。 |
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博士研究生 |
根據學院事業發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才若干名，普通教師3名，專職從事教學科研工作，具體要求如下：
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
2.堅持正確政治方向，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，樹立正確民族觀，牢記為黨育人、為國育才使命，恪守師德師風規范。
3.治學嚴謹，學風正派，專業功底扎實深厚，掌握本學科國內外研究動態，對學科發展有前瞻性、戰略性思維，在本學科領域取得一定的學術成績。
4.教育教學能力突出，能夠高質量講授學校人才培養方案規定的本科生課程。
5.廉潔自律，無師德師風、學術不端和教學事故等一票否決事項。身心健康。
因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員，曾被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象名單的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（二）資格條件
1.學歷要求：一般應有本專業本科、碩士、博士學習經歷，2025年12月31日前取得相應學歷學位（含擇業期應屆畢業生）。
2.年齡要求：博士、碩士研究生，35歲以下（1990年1月1日以后出生）；自然科學領域、工程技術領域教授45歲以下（1980年1月1日以后出生），副教授，40歲以下（1985年1月1日以后出生）；哲學社會科學領域教授47歲以下（1978年1月1日以后出生），副教授42歲以下（1983年1月1日以后出生）。學校認定的業績特別突出的高層次人才年齡可放寬至58周歲（1967年1月1日以后出生）。
3.高層次人才：學術成果條件達到《中南民族大學高層次人才引進實施辦法》中骨干人才基本學術要求，并通過學校的學術考核評價。
4.材料要求。個人應聘簡歷（本人簽字）、近五年第一（通訊）作者發表論文檢索報告原件，身份證、職稱證、本碩博學歷學位證等證書復印件，其中有高校教學工作經歷者須提交原單位教務部門出具的教學實績證明。上述材料試講環節應提交至用人單位。
三、招聘程序
1.應聘者在中南民族大學人才招聘系統提交簡歷，用人單位通過資格審查確定試講人員。
2.用人單位組織試講（面試），對應聘者教學和學術能力進行考核。試講綜合分數達到60分者方可進入下一環節。
3.考察、體檢。根據試講考核成績確定初步建議人選，按1:1比例確定參加考察與體檢人員，根據《中南民族大學教師思想政治和師德師風考察實施細則》進行考察；參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在三甲以上醫院進行體檢，體檢費用自理。考察需全面了解考察對象政治立場、民族觀、遵紀守法、道德品質、身心健康以及勝任教師崗位等方面的綜合表現以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關材料進行復審。
如放棄資格或體檢、考察不合格，經學校研究，可根據最終成績進行遞補，也可以不再遞補。
4.公示。根據考核、體檢和考察結果，學校研究確定擬聘人員。在中南民族大學網站對擬聘人員進行公示，公示期5個工作日。
5.審批及錄用。公示無異議人員報上級批復后簽訂聘用合同、辦理聘用手續。
四、其他事宜
2025年普通教師崗位公開招聘人員實行合同管理，確定聘期和聘期工作目標任務等。
公開招聘工作在學院黨委領導下進行，學院紀委辦、監察處全過程監督。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，簡歷中須標注主要社會關系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作單位和職務）。
五、聯系方式
人才招聘系統：http://rczp.scuec.edu.cn
聯系人：白老師
聯系電話：027-67843646