為深入貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》，穩步推進我校人事人才工作落實落地，3月18日下午，學校在學術交流中心召開工作部署會。校黨委副書記、副校長宋發軍，學校人事人才工作領導小組成員單位負責人以及各教學單位書記、院長、辦公室主任參會。會議由人事處處長馬莉主持。

馬莉傳達學習了中共中央國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》和教育部《關于破除高校哲學社會科學研究評價中“唯論文”不良導向的若干意見》、《關于正確認識和規范使用高校人才稱號的若干意見》等系列文件中人事人才工作的相關內容，重點介紹了學校下一步人事人才工作的整體思路。秉持對《總體方案》中“不得、嚴禁”事項“立行立改”、“克服、糾正”事項“邊做邊改”的原則，人事處副處長張鵬、譚雪霏分別對學校2021年人才引進和師資招聘工作的具體安排和人才工程相關工作作了講解說明。

宋發軍對學校人事人才工作領導小組成員單位和各教學單位提出具體要求：一是提高政治站位，《深化新時代教育評價改革總體方案》是以習近平總書記為核心的黨中央作出的重要決策部署，校內各單位要不折不扣、不搞變通地予以貫徹落實；二是提高認識，充分認識到人才是第一資源，人事人才工作在學校事業發展中至關重要；三是主動謀劃，開闊思路，拓寬視野，高標準嚴要求，做好新時代人事人才工作。

（編輯：劉虹 來源：人事處）