3月24日至30日，學校先后召開了5場年輕干部座談會，分別是專職輔導員組，教學單位辦公室負責人、秘書組，職能部門、教輔和直屬單位科室負責人組，中層專業技術管理干部組，中層專職管理崗干部組，傾聽年輕干部的思想和心聲，交流學習工作心得體會，共謀學校干部隊伍建設大計。

校黨委書記邊境，校黨委副書記、校長李金林，校黨委副書記白江源，校黨委常委、紀委書記韓葉盛，校黨委副書記、副校長宋發軍根據工作情況出席會議。學校年輕干部代表共計108人參加座談，部分年輕干部列席。座談會由校黨委常委、組織部部長蔡瓊主持。

會上，與會代表結合習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青班開班式上的講話精神，立足自身崗位，深刻開展自我剖析，分析工作優勢與短板弱項，深入交流學習體會，分享工作經驗，暢談如何推動學校事業發展，為年輕干部的“育、選、管、用”工作積極獻言建策。針對年輕干部提出的困惑、困難及學校干部工作存在的短板與不足，校領導與大家進行了深入交流，現場答疑解惑，并對年輕干部提出了希望和建議。

會議現場。  黨委組織部供圖

會議指出，年輕干部是學校事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，練就過硬本領，發揚斗爭精神，做忠誠干凈擔當的好干部。一要提高政治站位，切實增強責任感和使命感，不斷夯實政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，做政治上的明白人。二要堅定理想信念，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，做到對黨絕對忠誠。三要堅守初心使命，忠誠履職盡責，要有改革創新的銳氣、干事創業的骨氣和知責于心、擔責于身、履責于行的擔當。四要錘煉品德修為，樹立正確的權力觀、價值觀、事業觀，克服急躁情緒和職業倦怠，始終保持工作激情和熱情。五要牢牢守住拒腐防變防線，要有浩然天地的正氣，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀守法。

會議現場。  黨委組織部供圖

會議要求，年輕干部健康成長要正確處理好四種關系。一是正確認識組織培養和自身努力之間的關系，擺正心態，常懷感恩之心。二是正確處理好組織決定和個人意見之間的關系，自覺強化規矩意識，切實提高思想認識。三是正確處理好集體利益和個人利益之間的關系，時刻把群眾利益擺在第一位，發揚公道正派的優良作風。四是正確處理好教學科研和管理工作之間的關系，立足崗位職責，發揮好示范帶頭作用。

會議強調，學校黨委歷來重視年輕干部的“育、選、管、用”工作，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決落實好干部標準，改進干部選任工作，優化干部成長路徑，年輕干部工作取得了較大成效。大家要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青班開班式上系列講話精神，勤學習、多思考、善總結，懂政策、會管理，不斷提升工作能力和水平，以時不我待、只爭朝夕的精神面貌創造性地開展工作，努力為學校高質量發展貢獻智慧和力量。