為進一步推動學院工作取得突出成績，營造全院教職工愛崗敬業、努力爭先的環境，2月12日下午，生醫學院對2022年度取得優異成績及為學院作出突出貢獻的個人和集體進行表彰。

院黨委書記賀銘，院長陽小飛，副院長謝勤嵐、陳素、陳軍波，黨委副書記李明立分別為獲獎集體和個人頒發了證書和獎杯。

此次獲得表彰的集體有入選國家級一流專業的生物醫學工程專業和入選省級一流專業的醫學信息工程專業。獲得年度教學貢獻獎的為陳軍波和周慧老師，兩位老師在本科教學工作量和理論課評教中得分數均排名全院前5。獲得年度科研貢獻獎的為高軍峰和朱春楠老師。高軍峰老師2022年科研經費到賬100萬元，發表SCI1區論文2篇；朱春楠老師2022年科研經費到賬60萬元，發表SCI1區論文1篇。獲得年度實踐能力培養貢獻獎的為潘寧和黃敏老師，兩位老師指導的學生在全國大學生生物醫學工程創新設計競賽中取得了優異成績。獲年度就業貢獻獎的是輔導員陳卉丹老師。獲得年度文化建設貢獻獎的是湖北省五一勞動獎章獲得者安樹庭老師。獲得年度青年之星的是龔吉紅和李智老師。龔吉紅老師主持國家級項目1項，李智老師主持湖北省重大研發計劃青年項目1項并于去年光榮加入中國共產黨。

陽小飛簡要總結了學院2022年在專業建設、學科建設、教學科研、人才培養等方面取得的優異成果。他對獲獎老師和集體表示祝賀，要求全院教職工向獲獎教師學習，積極進取，提升自我，為學院發展添磚加瓦。

據悉，生醫學院黨委早在2022年初就研究了相關方案，并在全院會議上進行了宣講，形成了《年度貢獻獎實施辦法》。此舉極大提升了學院教職工的工作積極性和創新熱情，學院2022年各項工作取得了突破性發展：學院凝練出“醫工融合、志惠民生”的院訓，明確了學院發展愿景；年度科研到賬經費同比上一年度增長了150%；升學率達37.65%，創歷史新高；本科生一次性就業率達94.63%，名列全校前茅，學院獲評就業標兵單位。