2025年，管理學院將圍繞學校重點工作，進一步聚焦鑄牢中華民族共同體意識主線，以學科建設為龍頭，以碩士點和專業建設為抓手，以人工智能、大數據等新一代信息技術為引擎，面向理工人文融合，以“文優”為目標，深入落實立德樹人根本任務，回答好“教育強國 民大何為”這一時代命題。

聚焦主線，將鑄牢中華民族共同體意識融入立德樹人全過程

以“民族地區數字化發展與治理研究中心”“高校風險預警防控研究中心”“湖北省鑄牢中華民族共同體意識基地”“湖北省民族地區高質量發展”虛體智庫為依托，學院將進一步突出“數字治理、風險管理、科技創新”等重點領域在中華民族共同體學中的交叉應用，建設好“中華民族共同體學+管理學”交叉學科，為學校進入“雙一流”建設作出貢獻。繼續深入開展“移動民族博物館”進社區等團學活動，增強中華民族的認同感和自豪感。

加強“理工人文”學科交叉融合，以學科帶動“文優”專業建設

學院2025年要重點做好學科專業建設向“理工+管理學”轉型。以管理科學與工程學科建設為契機，依托國家級虛擬教研室和省級教學團隊，通過組建研究團隊、教學團隊、聯合培養研究生等，進行交叉學科成果的整合和方向的凝練。學院通過打造“技術+”“數智+”的人才培養方案，將“管理+”課程送出去，“技術+”課程請進來，進行“理工人文”融合的“小微創”專業改造；通過專業轉工科、撤并等“大切口”系列舉措，達到“文工”專業共有格局。繼續強化人才分類培養模式，通過“人工智能+”“行業+”等措施優化“注冊會計師卓越文科人才試點班”和“大數據管理與應用實驗班”辦學，為國家級一流專業建設惠及全校學生服務。

全力打造師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍

2025年，學院將深入構建“四大體系”，加強高素質專業化教師隊伍建設。通過三級聯動的師德師風工作機制、榜樣示范引領系列活動和教育培訓三位一體的師德涵養體系，筑牢教師思想根基。實施“多渠道多層次多部門”協同聯動，建立精準引才體系。發揮科研團隊平臺支撐和開展數智賦能教師成長活動，建立發展支撐體系。堅持分層激勵和突出重點導向，鼓勵教師融入團隊，激發教師干事創業活力。

堅持深度融合、全面合作、協同提升、共同發展，提高社會服務能力

依托旅游發展研究所等4個研究所，2025年學院將進一步對接地方，為地方編制各類發展規劃、設計方案、評估報告，為區域經濟和鄉村振興戰略實施提供理論支撐與智力支持。依托旅游管理、電子商務、會計學、財務管理等專業與其他學校牽頭建設的教育教學聯合體，為其他學校提供人才培養經驗。利用專業優勢，定點幫扶好廣西德堡、恩施巴東等地區，深化志智雙扶。