12月4日晚，電信學院在大禮堂舉行2021年學生實習實踐創新總結表彰活動，展現學院創新人才培養成果。全體院領導為本年度在實習實踐創新活動中受到表彰的學生頒獎。

近年來，電信學院積極落實國家創新驅動發展戰略，將學生實踐創新能力作為人才培養的重要環節，深化教育教學改革，推進人才培養模式創新，提高鍛煉大學生創新思維和實踐能力，努力培養高水平創新人才。

學院始終緊扣人才培養宗旨，錘煉學生求真務實、開拓創新的工匠精神和科學精神。今年5月，學院師生克服疫情不利因素，作為學校第一批次參訓學院，赴學校未來城工程實訓中心開展金工實習實訓。實習實訓過程中，國家民委副主任邊巴扎西、校黨委書記邊境、校長李金林等各級領導親切慰問同學們，肯定了實習實訓效果，鼓勵大家增長才干見識、練就過硬本領。

學院堅持聚焦創新人才培養，搭建實踐育人平臺，擦亮實習實踐創新特色品牌。大一階段以“電子設計協會”為平臺開展全面選拔，大二階段以“導師制卓越工程師班”為平臺開展精英培養，大三階段以“實驗室”為平臺開展創新競賽。2021年在全國大學生智能汽車競賽、“挑戰杯”、全國大學生電子設計競賽、數學建模、藍橋杯等競賽中獲得88項省部級以上獎項，其中國家級一等獎1項（全國第3名）、二等獎7項、三等獎6項、優秀獎3項。

學院積極對接行業優勢企業，加大力度開展校企合作，提升學生創新能力。組織學生赴中國電信、中國信科等企業開展實習實踐；依托華為技術有限公司與我院共建的光技術人才培養基地，推進“華為ICT學院”建設；扎根學生生活區，與中國電信共建“卓越人才聯合培養基地”；持續推進校企雙導師制度，為學生實習實踐創新能力培養提供強有力的行業支撐。

（編輯：劉瓊 來源：電信學院）