5月11日下午，副校長杜冬云，招就處處長舒服明、副處長李春雷，教務處處長黃迎新一行到管理學院調研教學及學生就業工作。學院班子成員、畢業班輔導員參加了座談會。會議由舒服明主持。

院黨委副書記雷長生匯報了學院就業工作開展情況及存在的困難和不足，并對下一步擬開展的就業工作推進會、訪企拓崗促就業活動進展及第二學位和科研助理崗位動員進展等工作作了說明。院長張勁松對學院專業調整進展作了匯報。學院其他與會同志分別就各專業就業情況及落實工作作了專業差異性分析及表態發言。

黃迎新對學院教學質量及取得的成績表示肯定，同時指出存在課堂教學質量參差不齊、畢業論文合格率較低、試卷成績分析過于簡單等問題。李春雷對學院就業工作線下招聘會取得的成績、黨員網格化管理幫扶機制表示了肯定，同時建議學院進行“點對點”、“一對一”的精準就業幫扶，對未返校學生的就業幫扶落實到位，有針對性地分析就業數據，提升學院就業率。舒服明對學院訪企拓崗促就業活動的開展及落實工作表示了肯定，同時提出應繼續加強與行業單位的溝通及聯系，持續做好學生就業觀念轉變工作，開拓就業工作新途徑。

杜冬云認真聽取了工作匯報，對學院就業推進階段性成績及下一步有針對性的幫扶措施表示了肯定。他強調，要加強政治站位，精準發力，倒排工期，充分發揮班導師及各位授課教師的能動性，提高學院就業率；調整優化專業結構，做好教師的轉型及專業發展；加強頂層設計，引進高水平師資，謀劃學院長遠發展。