為狠抓研究生就業升學，提升高質量就業率，學院于5月11日晚在15棟741會議室舉辦2023年研究生就業升學經驗分享會暨第48期研究生“問學創智”論壇。學院黨委書記周剛、院長田恩舜、輔導員王麗以及21級研究生參加會議。五位20級研究生代表應邀分享，會議由學院副院長洪雷主持。
會議伊始，田恩舜結合當前嚴峻的就業形勢，介紹了學院畢業生的就業升學情況，希望同學們能夠客觀認識自我，厘清自身優勢，做到“人無我有”“人有我優”“人優我特”，培育就業核心競爭力。
分享環節中，成功考取湖北省荊州市選調生的周利豐，基于個人備考經歷分享了選調備考的經驗。考取重慶市高新區教師編制的李本平，從“報名掌握信息差”“資格拿到入場券”“面試突圍決賽圈”及“心態打好持久戰”等方面進行了詳細講解，建議同學們早做規劃，確立目標。
成功通過湖北省示范性學校考試的祝芳介紹了教師招聘考試的內容、題型分布以及備考資料來源，并對武漢市洪山區和江岸區的招考試題進行對比分析，她強調試講環節中時間把控的重要性，呼吁大家通過熟悉教材、研讀新課標、觀摩名師公開課、參加教學技能競賽，不斷提升教學技能。
考入湖南師范大學攻讀博士學位的諶舒山，通過思維導圖展示了申博階段和材料準備各時間段的任務，并提出四點建議，一是聚沙成塔，積少成多；二是盡早準備，行勝于言；三是制定計劃，嚴格執行；四是功不唐捐，玉汝于成，只要功夫到了，肯定會收獲頗豐。
成功考取武漢市東西湖區教師編制的宋慧分享了在求職過程中遇到的困難及在準備階段的經驗和感悟。呼吁大家找準自身定位，注重積累，多關注教育和社會實時熱點，大膽突破自我，朝著目標不懈奮斗。
周剛對會議進行了總結。他對五位優秀畢業生代表的堅持努力和分享表示感謝，對21級研究生提出建議，一是認識自我，做好梳理，明確自己的競爭優勢；二是聚焦目標，抓住重點，盡早做好各類準備工作；三是及時調整，順勢而為，圍繞新時代的發展變化，不斷開拓就業視野，期待21級研究生通過自己的努力，為明年的就業工作打牢基礎。
