根據《事業單位人事管理條例》和《孝感市事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規[2012]7號)，經市政府同意，應城市2022年義務教育學校、幼兒園面向社會公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘學科及人數
（一）招聘鄉鎮義務教育學校教師61人。
1、新機制教師20人。
（1）小學教師15人。其中語文7人、數學5人、英語2人、體育1人。
（2）初中教師5人。其中數學2人、體育1人、音樂2人。
2、鄉鎮教師41人。
小學教師41人。其中道德與法治6人、語文8人、數學8人、英語2人、信息技術2人、體育3人、音樂6人、美術6人。
（二）招聘城區義務教育學校教師54人。
1、小學教師48人。其中道德與法治1人、語文13人、數學12人、英語8人、體育5人、音樂5人、美術4人。
2、初中教師6人。其中道德與法治1人、語文1人、數學3人、英語1人。
(三)招聘幼兒園教師40名。其中A組城區教師20人，B組鄉鎮教師20人（因招聘計劃人數較多，特將此崗位分成A、B兩個崗位片區報名、分組面試、分組選崗）。
二、報考資格及條件
（一）報考資格：
1、農村新機制教師報考資格條件以省公告為準。
2、鄉鎮教師報考資格條件：
招聘具有大學本科及以上學歷畢業生。
3、城區教師報考資格條件：
（1）初中階段：招聘全日制普通高等院校本科及以上學歷（獲得學歷、學位）畢業生。
（2）小學階段:招聘具有大學本科（初始學歷須為全日制專科）及以上學歷（獲得學歷、學位）畢業生。
4、幼兒園教師報考資格條件：
（1）城區幼兒園：招聘全日制學前教育專業專科及以上學歷畢業生。
（2）鄉鎮幼兒園：招聘專科（初始學歷須為全日制學前教育專業中專）及以上學歷畢業生。
(二)報考者須同時符合以下條件：
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；
3、學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
4、具有與報考學段相對應的教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位（幼兒園必須持有二甲及以上普通話證）。其中報考城區初中學校教師崗位、城區小學英語、音樂、體育、美術教師崗位的，須持有相應學段、對應學科教師資格證書。
5、年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
資教生（含特崗生）、“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。
(三)具有下列情形之一的不得報考：
1、應城市教育系統在編人員(含試用期人員)；
2、應城市教育系統辭職或被辭退不滿三年的人員；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為未滿三年的人員；
4、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形；
5、有精神病史的人員；法律法規規定其他不宜錄用的人員。
三、報考程序及要求
本次公開招聘教師工作采取本人網上（湖北省教育考試院官網http://www.hbea.edu.cn/）報名、全省統一筆試、應城市組織面試的方式進行。
凡報考我市教師崗位的考生，報名和筆試統一由湖北省教育考試院組織進行，請考生以湖北省2022年公開招聘教師公告為準。
報名時間：2022年3月15日9:00至3月21日17:00。
筆試時間：2022年4月23日8:30--12:00。
四、資格審查及面試
(一)資格審查
1、根據湖北省2022年公開招聘教師公告、應城市2022年公開招聘教師公告發布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分崗位類別、分學段、分學科依筆試成績從高到低，按湖北省2022年公開招聘教師公告規定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單。
2、應城市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作（資格審查合格人員“報考學科+姓名”分別加入義教QQ：728828673群和幼教QQ：901550483群）。
3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證（報名登記表）、二代身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
按疫情防控要求佩戴口罩，保持距離。
面試資格審查人員名單、時間和地點另行通知。
4、面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試入圍初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，按照同類別崗位、同學段、同學科筆試成績從高到低依次遞補。
(二)面試
面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以說課（幼兒園說活動組織和才藝展示）方式進行，備課40分鐘，說課8分鐘，面試成績實行百分制，由評委當場公布并由考生現場簽字確認。
考生面試的最終得分計算方式為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他5位評委評分的平均分值，精確到小數點后二位。
面試具體時間和地點另行通知。
五、擇優確定體檢、考核人員
考生的考試綜合成績實行百分制，按照湖北省2022年義務教育學校教師公開招聘公告規定的筆試成績40%加上面試成績60%計算。考試綜合成績在應城市人民政府網站公示一周，接受社會監督。
根據考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。對招聘崗位與面試人數比例不足1：3的學科，在招聘崗位計劃內，從高分到低分確定擬聘人選，擬聘人選的音、體、美、科學、信息技術等學科，筆試面試總成績不得低于65分；其他學科總成績不得低于70分。綜合成績末位并列者，取筆試分數高的考生，出現再并列者，取專業學科分數高的考生。
六、體檢
體檢由應城市教育局組織，體檢參照公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
七、考核
考核工作由應城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考核不合格出現的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
八、選崗和聘用
體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應城市人民政府網站公示一周。
公示期滿無異議的，按照《2022年度湖北省公開招聘教師崗位情況表》(應城市)、《2022年度湖北省應城市公開招聘教師崗位情況表》，分崗位類別、分學段、分學科由擬聘人員按考試綜合成績由高分到低分依次選崗，選崗結果由考生簽名確定。選崗后按程序為聘用人員辦理正式聘用手續，納入事業編制管理。
咨詢電話：應城市人社局0712-3238590；應城市教育局0712-3247615
原鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20220308/90506.html
