根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規[2012]1號）和《長陽土家族自治縣高校畢業生引進和儲備試行辦法》（長人發[2009]41號），為進一步改善我縣機關事業單位人才隊伍結構，結合實際需要，擬組織公開招聘事業編制工作人員，實行人才儲備。現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次公開招聘事業單位工作人員（儲備）50人，分3個崗位。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業單位工作人員（儲備）崗位表》（見附件1）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質和道德品行；
4.具有崗位要求的身體條件。
有以下情形之一的不得應聘報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.縣內公務員或事業單位在編正式人員；
4.在讀全日制普通高校學生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年3月28日至4月2日（上午8:30-12：00，下午2：00-5:30）。
2.報名地點：縣人事考試培訓中心（秋潭路人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021）。
3.報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。報名者可現場報名，也可網絡報名（將資料上傳到424194734@qq.com，上傳格式為姓名+儲備），經資格審核合格后領取筆試準考證的時間另行通知。報名經資格審核通過者在領取準考證時交筆試費50元。
4.資格復審。縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心按照招聘條件對報名人員資格進行復審。網絡報名人員帶齊相關原件及復印件到指定地點參加資格復審（資格復審時間另行通知），現場報名人員的資格復審在報名時進行。
5.在實施筆試前，招聘人數與報名人數比例按1:3確定。若招聘崗位報考比例達不到1：3的，可放寬招聘崗位報考比例到1：2，若仍達不到招聘崗位報考比例的，則相應核減或取消招聘崗位職數。
根據有關規定，截止2022年7月31日，“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）服務期滿且考核合格及以上的報考相應崗位，應填寫《長陽土家族自治縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附后)，經相關部門審核確認蓋章，于報名當天提交給縣人事考試培訓中心。經審查通過的，本次筆試成績加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。逾期不提交的，視為放棄加分。
（二）考試招聘辦法
1.筆試。考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，兩證缺一不可。在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄考試資格。
（1）筆試內容：為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。
（2）筆試時間：另行通知（請關注中國長陽網）。
（3）筆試地點：見準考證。
（4）筆試成績查詢：在中國長陽網上公告。
2.面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3（若達不到1：3，可按1：2）的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現人員缺考，進入面試人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在中國長陽網公告。
（2）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
（3）面試要求。考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。面試時間、地點另行通知（請關注中國長陽網）。
3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則以筆試成績確定；若仍然成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在中國長陽網上公告。
（三）體檢、考核
1.體檢。根據考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并網上公布。體檢工作由縣人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核。由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心制定考核工作方案并組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用管理
考核結束后，由縣委組織部、縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核后，對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，下發聘用通知書，按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用相關手續。在儲備期內，被聘用人員原則上派遣到鄉鎮工作不少于3年。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。
（五）最低服務期限
考生一經聘用，須簽訂在我縣最低服務5年（含試用期）協議。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，參加考試時須出具健康碼、行程碼和參加體溫測量。若報名前14天有國內疫情中高風險地區旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
五、其他
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-5336021；
舉報電話：0717-5333250。
附件1：長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業單位工作人員(儲備)崗位表.xls
附件2：長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業單位工作人員(儲備）報名表.docx
附件3：長陽土家族自治縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.docx
中共長陽土家族自治縣委組織部
長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2022年3月4日
