職稱與崗位管理科（人才工程與培養辦公室）工作職責

1.加強學校人才隊伍建設的調查研究，制定全校專業技術人員職稱評審、崗位聘用，人才工程建設等工作的規章制度；

2.負責專業技術職務評審工作，開展相關系列專業水平能力測試，做好專業技術職務評審，海外優秀人才、青年拔尖人才培育等特殊評審和校外委托評審工作；

3.負責專業技術人員崗位聘用和管理工作，及時開展動態調整聘用入崗、聘期管理與考核等工作；

4.負責人才工程培養和管理工作，開展校內人才工程建設以及省部級各類人才工程遴選、申報和管理工作；

5.負責各類專家推薦，受理外單位委托同行專家學術評議、高層次人才信息統計等工作；

6.落實領導交辦的其他工作。

工作人員：高超    科長

工作地點：行政樓426

工作電話：027-67840819