為充分挖掘企業資源，拓展就業渠道，6月9日，學院黨委書記李從浩帶隊到中國武漢人力資源服務產業園進行訪企拓崗調研，與園區企業深入探討新形勢下的校企合作創新方案。副院長唐胡浩、李利，社會學、社會工作和民族學教研室主任陳云、劉宏宇和馬惠娟及盧飛老師參加調研。
產業園運營負責人焦陽介紹了園區的建設背景、運營狀況、發展態勢等，并著重講解了園區全產業鏈覆蓋的企業構成及對各專業畢業生的需求。
雙方就校企資源共享、畢業生就業供需對接等方面進行了座談交流。李從浩介紹了學院的歷史沿革、辦學特色、學科發展、人才培養等方面情況，教研室主任結合實際，詳細闡述了各專業畢業生在就業方面的具體需求。產業園入駐企業代表——智唯易才、華中人才、社寶科技、工多多、天勤偉業的負責人介紹企業的主營業務與發展狀況，并針對解決畢業生就業問題積極建言獻策。
會上，副院長唐胡浩代表學院與產業園運營方-武漢博爾捷商業運營管理有限公司簽署人才供需合作協議。李從浩代表學院向6位園區資深人力資源專家頒發本科生專業實踐導師聘書，希望借助產業園的優質平臺，推動人才供需精準有效對接，開啟更加多元化的育才模式，共同培養“經世致用”的高素質人才。新聘導師一致表示，感謝學院的認可與信賴，他們將把榮譽變為動力、把信任變為責任，切實履行導師職責，發揮人力資源行業優勢，為培養新時代民族院校大學生奉獻智慧、貢獻力量。
據悉，中國武漢人力資源服務產業園是中部地區第一個以人力資源服務為中心的綜合性產業園，位于武漢中央商務區。2022年3月，被人力資源和社會保障部、商務部認定為首批12家人力資源服務領域特色服務出口基地。本次活動在中國武漢人力資源服務產業園、園區企業、學院之間構建了一條校企合作的通道，三方將進一步加深聯系，建立長效合作機制，聚焦企業用人和學院育人的實際需求，建立健全產教融合育才模式，培養符合社會需要的高素質人才。
（責編：楊科，審核：唐胡浩，上傳：楊科）
